サービス

さまざまな人事課題を解決に導く
研修サービスです。

2006年の創業以来、プレセナは「ビジネススキルの体系化と普及」をビジョンに掲げ、研修サービスを主力に展開してきました。世の中の環境変化やお客様の抱える人材育成課題にあわせて、多様なサービスラインナップを提供しています。

プレセナは研修内容のカスタマイズに強いこだわりを持ち、お客様の人材育成課題を言語化し、最適な研修設計や教材開発を行います。今後はテクノロジーの進化を取り入れることで、効率的に学べる研修を拡充し、より充実した学習体験を提供していきます。

オンラインハイブリッド研修

ビジネススキル研修とPLS（Eラーニング）の長所を融合させたオンラインの研修です。研修時間内にオンライン会議ツールとPLSを使い分け、受講者同士の議論や講師からのフィードバックのパートと、受講者がPLSの演習に各自で回答するパートを両立させることで、理解が深まります。

内製化支援

お客様の人事・組織課題や戦略に即した研修、eラーニング、診断などを、ゼロからオーダーメイドで開発します。企画段階から伴走し、独自の学習ポイントやケーススタディを盛り込むとともに、社内講師の育成や運営設計など状況に応じた支援も展開。人材育成を自社で完結できる「自走」体制の構築を実現します。

ビジネスコーチング

経営コンサルタントや事業会社の幹部として多数の経験を持つプレセナの講師陣が「ビジネス上のゴールに導くためのコーチング」を行うサービスです。単なるコーチングではなく、時には参謀やブレーンのようにアドバイスをしたり、家庭教師のようにビジネススキルのインプットを行うこともあります。