講師

お客様のパートナーとして
100％正社員講師にこだわる

「パートナー」として2つの責任を果たすために、全講師を正社員として雇用しています。

1つは「質」への責任です。プレセナに講師候補として入社すると、数か月に及ぶトレーニングが課されます。トレーニングは立ち居振る舞いはもちろんのこと、教材理解、受講者成果物への指摘ロールプレイなど多岐に渡ります。トレーニングには数回の試験も含まれており、それらを通過した者のみを登壇させています。

もう1つは「継続的な改善」の責任です。一見すると講師は、その日・その時が終われば責任を全うしています。でも、そのマインドでは改善は図られません。私たちは、講師を抱え込むことで研修直後から改善に取り組み始めています。