高橋 亮
Ryo Takahashi
経歴
- 秋田県出身
- 東京大学 工学部 社会基盤学科 卒業
- 丸紅株式会社にて、人事制度設計、採用・研修企画、労務管理、グループ会社支援など、人事業務を網羅的に担当
- その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画
主な講師歴と講師スタイル
- 幅広い人事経験を活かし、様々な業種のお客様に対して、「ロジカルシンキング」、「ロジカルライティング」、「ロジカルプレゼンテーション」、「問題解決」などを担当
- 様々な階層・役職の人材育成に携わった経験に基づき、受講生に応じたコミュニケーションから“引き出す”スタイルが強み
ビジネススキル・人材育成に対する思い
わたしは、一人ひとりが持つ「個性」が大好きです。人々が自身の「個性」を発揮して活躍する後押しをしたいと思っています。
ではなぜ普遍的なビジネススキルを教えるのか？それは、ビジネススキルで思考を磨いた人ほど自分らしく働ける、そのような人があふれる会社ほど魅力的である、そう信じているからです。素晴らしいアイディアを持っていてもうまく伝えられない、新たな行動を起こしても空回りしてしまう、これは本人・会社どちらにとっても本当にもったいないことです。
ビジネスシーンにおいて一人でも多くの方が「個性」を存分に活かせるよう、「ビジネススキルの体系化と普及」に全力を注いで参ります。
クラス運営の方針
受講者の方々により多くの学びを得ていただくため、以下の環境作りを徹底しています。
１．受講者が自分自身に真摯に向き合える
２．受講者が能動的に研修に参加できる
３．受講者同士が積極的に議論しフィードバックし合える
また、受講者・講師双方向のコミュニケーションを欠かさず、受講者の方々との信頼関係構築に努め、一人ひとりの気付きを最大限引き出すことを心掛けています。
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