藤野 貴教

Takanori Fujino

経歴

  • 東京都出身、愛知県西尾市在住
  • 筑波大学 人間学類(教育学専攻)卒業
  • グロービス経営大学院MBA 修了(成績優秀修了者)
  • アクセンチュア コンサルタント
  • ITベンチャー 人事採用・育成・組織開発マネジャー
  • 株式会社働きごこち研究所 創業
    -大企業から中堅企業のリーダー育成、組織開発プロジェクトに多数従事
    -DX人材育成、DXリテラシー向上プロジェクトに多数従事
  • その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画

主な講師歴と講師スタイル

  • IT、商社、流通、製造等、多数の企業において「問題解決」「マーケティング」「ロジカルシンキング」 「ロジカルプレゼンテーション」 「新規事業立案」等の研修・ワークショップを幅広く担当
  • ONE JAPAN(大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティ)が実施する、リーダー育成プログラム ファシリテーター
  • 書籍執筆・寄稿 「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方(かんき出版、2017年)、人工知能学会誌寄稿(2018年)、人事マネジメント寄稿(2015年)、等メディア掲載多数

講師スタイル
Education(教育)とEntertainment(楽しみ)を組み合わせた「Edutainment(エデュテイメント)」という言葉がありますが、「楽しい!」と感じるからこそ私たちは脳が活性し、記憶に定着します。ゆえに、受講生の知的好奇心を湧き立たせるファシリテーションを大事にしています。同時に、豊富な現場経験から受講生の様々な問いや葛藤に対して、実践的なフィードバックを提供しています。

ビジネススキル・人材育成に対する思い

ビジネススキルがあると仕事が「楽」になります。生み出された時間やエネルギーをやりたいことに注力することで、仕事が「楽しく」なります。ロジカルシンキングを中心とした「ビジネススキルという道具」を使って、自分の仕事人生を豊かにする知恵を、受講生とともに育んでいきたいと思っています。

生成AIをはじめとするデジタル技術の進化は、「人間は何を為すのか?」という問いを私たちに向けています。21世紀における「ビジネススキルの体系化と発展、普及」を、自身のライフテーマとして取り組んでいます。

クラス運営の方針

正解探しのパラダイムから脱し、自らの中にある固定観念を抜け出たとき、次の知恵の扉を開くことができます。この体験こそが「学ぶ喜び」です。

研修の場とはリスクフリーです。普段の業務の中では考えない課題を与えられたときに、自身の中に生まれた「問い」「思い」を素直に発言し、周囲からのフィードバックを得ることで、学ぶ喜びを感じ取って欲しいと思います。

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